Leer van elkaar

Je logo is hét belangrijkste communicatiemiddel voor de herkenbaarheid en naamsbekendheid van je bedrijf. Dat is niet iets dat je even in elkaar flanst. Als het goed is ben je niet zomaar je bedrijf begonnen. Daar heb je goed over nagedacht en datzelfde is aan te raden voor je logo. Daar zit je zomaar 30 jaar aan vast.

Iedere ondernemer moet prioriteiten stellen. Vaak komt werk op één, omdat er toch geld verdiend moet worden. Sporten (en gezond eten) wil er dan nog wel eens bij inschieten. Maar bedenk jezelf eens hoe energiek je je voelt na het sporten. Door regelmatig te sporten heb je meer energie en kun je dus ook met veel meer energie aan je bedrijf werken.

Werken in je favoriete café of op die andere fijne werkplek zit er gezien het coronavirus voorlopig niet in: de kans dat je thuis aan het werk bent is groot. Aan de ene kant is dat natuurlijk fijn, maar het heeft ook een nadeel. Het is in je eigen huis namelijk vaak een stuk lastiger om je goed te concentreren. Hoe zorg je ervoor dat je thuis de beste werkomstandigheden creëert?

Hoe vaak google je iets en kijk je niet verder dan de eerste pagina met zoekresultaten? Heel vaak waarschijnlijk, en dat is voor al jouw potentiële klanten niet anders. Daarom is het belangrijk dat jouw website hoog eindigt in de zoekresultaten op Google. Maar dat gaat niet vanzelf. Je moet SEO (Search Engine Optimization) toepassen om gevonden te worden.

Geld verdienen met je mooie bedrijf, dat doe je natuurlijk het liefst. Maar je kunt óók je bankrekening spekken door slimme keuzes te maken en te besparen.

Er zijn zorgvragers die een persoonsgebonden budget (pgb) ontvangen van de overheid. Hiermee kunnen zij zelf de zorg en de zorgaanbieder ‘inkopen’. Bij een klein aantal zorgvragers bestaat het idee dat een zzp’er niet hoeft te rapporteren, geen zorgdossier heeft en incidenten niet hoeft te melden. Er is zelfs een kleine groep die dit probeert te verbieden. Het is belangrijk te weten wat jouw positie is in deze zogenoemde zorgdriehoek. Zo voorkom je bijvoorbeeld dat je onder toezicht van de inspectie komt te staan. Maar hoe ziet zo’n zorgdriehoek er uit?

Het liefst sta je vandaag nog ingeschreven bij de Kamer van Koophandel als zzp’er in de zorg. Maar ben je wel goed voorbereid? Meer dan de helft van de zzp’ers in de zorg komt er na inschrijving achter dat ze eigenlijk niet precies weten wat ze moeten regelen. Deze bruikbare tips helpen je goed op weg.

De redacteuren van ZZP Servicedesk volgen verpleegkundige Inge, die op bezoek gaat bij haar cliënt Laurie. Laurie heeft de ziekte van Lyme. Ondanks het zware proces en de behandelingen, hebben Inge en Laurie ontzettend veel lol samen.

Amsterdam, 2 april 2019. – Internet kan helpen bij het vergroten van de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en het laten groeien van een bedrijf. Maar om optimaal de kansen van het internet te kunnen benutten zijn digitale vaardigheden cruciaal. In mei en juni zal Google met de Digitale Werkplaats daarom verschillende steden in Nederland aandoen om workshops aan ondernemers en studenten te geven over onder meer het vergroten van online zichtbaarheid van hun bedrijf, online veiligheid en het analyseren van hun website.

Het aantal zelfstandig ondernemers blijft groeien. Dat is maar goed ook, want het tekort aan zorgpersoneel houdt aan. Wij spraken Ingemar Emanuel; een zelfstandige operatieassistent. Hij is inmiddels al zeven jaar zzp’er en vertelt zijn visie op het ondernemerschap en wat zijn beroep zo mooi maakt.

Samenwerken als zzp’er? Dat kan. Op deze manier kan je bijvoorbeeld grotere opdrachten binnen halen. Maar je moet wel uitkijken dat je niet aan kartelvorming doet. Hiermee wordt bedoeld dat je de concurrentie belemmert door bijvoorbeeld prijsafspraken te maken of klanten onder te verdelen.

Zowel helpende, verpleegkundigen en verzorgenden werken als zzp’er in de thuiszorg. De zzp’er in de thuiszorg heeft een bijzondere positie. De zorgsector kampt met enorme tekorten. Volgens de beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland zijn er in de komende twee jaren ruim 100.000 extra verpleegkundigen en verzorgenden nodig. Voor de zzp’er in de thuiszorg houdt dat in dat zij een hoger uurtarief kunnen vragen dan gebruikelijk is. Naast een relatief hoog uurtarief kunnen de zzp’ers in de thuiszorg een leuk, gevarieerd en uitdagend opdrachtportfolio samenstellen. Verder dien je ook nog andere zaken te regelen.