ZZP Servicedesk

Zwangere zzp’er werkt langer door

Zwangere zzp’er werkt langer door

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
Uit onderzoek van Allianz en onderzoeksbureau Gfk is gebleken dat zwangere zzp’ers aan het einde van hun zwangerschap langer doorwerken dan vrouwen in loondienst. Daarnaast blijken zzp’ers vervolgens weer sneller aan het werk te gaan.
Moederschap gaat goed samen met zelfstandig ondernemen

Waar voor vrouwen in loondienst de wettelijke grens om te stoppen met werken op 36 weken ligt, hebben 6 op de 10 vrouwelijke zelfstandig ondernemers aangegeven later met verlof te gaan. Daarnaast start de helft van deze vrouwen (55%)  binnen zes weken na de bevalling weer met werken. Voor vrouwen in loondienst is het gebruikelijk om te wachten tot 12 weken na de bevalling.

Zelfde rechten

Waarbij vrouwen in loondienst recht hebben op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof met een verplichte start van minimaal vier weken voor de uitgerekende datum, is dat voor zzp’ers met zicht op de wettelijke Zelfstandige-en-Zwanger-regeling (ZEZ) in principe hetzelfde. Zzp’ers hebben hier recht op als zij in het jaar voorafgaand aan het verlof minimaal 1255 uur als zelfstandige hebben gewerkt. Toch besluit een groot deel van de zzp’ers om langer door te werken en weer eerder te beginnen. Nadeel hiervan is dat zij niet in aanmerking komen voor het (betaald) verlof  van 16 weken, die voor de vrouwen in loondienst standaard is.
 

Reden

Het is niet vanzelfsprekend dat een zzp’er een continu inkomen genereerd. Daarnaast brengt de zwangerschap nodige veranderingen en extra onzekerheden met zich mee. Volgens Geert Deschoolmeester, Head of Market Management Allianz Benelux, kunnen dit redenen zijn waarom zwangere zzp’ers zo lang mogelijk doorwerken en zo snel mogelijk weer aan de slag gaan. Het is aan te raden om voorafgaand aan de bevalling al financiële zekerheid op te bouwen.
 

Moederschap gaat goed samen met zelfstandig ondernemen

Verder blijkt uit hetzelfde onderzoek dat het moederschap en zelfstandig ondernemen goed blijkt samen te gaan. 71 procent van de zwangere zzp’ers geeft aan dat zij niet het gevoel hebben dat ze meer moeite hoeven te doen voor het binnenhalen van een opdracht. Bij zzp’ers die inmiddels al moeder zijn, is dat 64 procent. Het moederschap heeft volgens 39% van de ondervraagden het ondernemerschap positief beïnvloed vanwege het feit dat het zzp-schap de vrouwen de mogelijkheid geeft om tijd voor het gezin vrij in te delen.

Bron: Allianz

ZZP LIDMAATSCHAP

Onbeperkt advies voor een laag bedrag

€ 12,50

 p. maand*

                    * excl. 21% btw 

Prinsjesdag
Op Prinsjesdag, dinsdag 15 september 2020, worden de beleidsplannen voor het komende jaar bekendgemaakt. In dit artikel vind je vanaf 15.00 uur een overzicht…
Via scenarioplanning jouw overlevingskans vergroten als zzp'er
De coronacrisis heeft het zzp-landschap volledig op zijn kop gezet. Nog nooit was het zo onduidelijk hoe de toekomst eruit zal zien. Als ondernemer…
Derde steunpakket officieel bekendgemaakt dit betekent het voor zzpers
Op vrijdag 28 augustus heeft het kabinet het derde steunpakket voor ondernemers in coronacrisis gepresenteerd. De belangrijkste informatie voor zzp’ers vind je in dit…
aanvragen regelingen zzp coronacrisis
Gratis premium Download ZZP tegemoetkomingen tijdens coronacrisis Welke regelingen zijn er en hoe vraag je ze aan? Het kabinet heeft de regelingen uit het…

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief!

Zo blijf je op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen op het gebied van zelfstandig ondernemerschap.