Nieuws voor de zzp’er: week 34

Er verandert veel op het gebied van ondernemen: regels veranderen, kansen ontstaan en er ontwikkelen zich nieuwe trends die direct impact kunnen hebben op jouw onderneming. Met dit wekelijkse overzicht houden we je op de hoogte van het belangrijkste zzp-nieuws. Van wet- en regelgeving tot trends in de markt en verhalen uit de praktijk: zo weet je altijd wat er speelt en kun je sneller inspelen op veranderingen die jou als zzp'er raken.
- Check je SBI-code en voorkom problemen met o.a. subsidies of vergunningen
- Heb je recht op toeslagen over 2024? Vraag deze voor 1 september 2025 alsnog aan
- Niet in iedere sector krimpt het aantal zzp’ers, er zijn óók sectoren waarin het aantal zzp’ers groeit
- Strengere regels maken loondienst weer de norm in schoonmaakbranche
Check je SBI-code en voorkom problemen met o.a. subsidies of vergunningen
Per 5 september 2025 wijzigt de KvK de SBI-codes (Standaard Bedrijfsindeling) om deze beter te laten aansluiten op de huidige economie en internationale standaarden. Ondernemers moeten vóór die datum controleren of hun bedrijfsactiviteiten in het Handelsregister nog actueel zijn.
Een onjuiste SBI-code is niet strafbaar, maar kan wel problemen opleveren bij:
- aanvragen van subsidies, vergunningen, financieringen en verzekeringen;
- beoordeling door pensioenfondsen en overheidsinstanties;
- juridische kwesties bij een mismatch met de statutaire doelstelling.
Wat moet je doen?
- Log vóór 5 september 2025 in op Mijn KvK met DigiD.
- Controleer of je activiteitenomschrijving volledig en actueel is.
- Pas zo nodig de omschrijving aan en stel een nieuwe SBI-code voor.
- Houd rekening met statutenwijzigingen als je activiteiten buiten je huidige doelstelling vallen (notarisadvies kan nodig zijn).
Kortom: check en actualiseer je SBI-code vóór 5 september 2025 om problemen in de toekomst te voorkomen.
Bron: KvK
Heb je recht op toeslagen over 2024? Vraag deze voor 1 september 2025 alsnog aan
Tot 1 september 2025 kun je nog zorgtoeslag, huurtoeslag of kindgebonden budget over 2024 aanvragen. Toch blijkt dat zzp’ers vaak geld laten liggen omdat ze denken dat hun wisselende inkomen hen uitsluit van toeslagen. Echter klopt deze overtuiging niet: je toetsingsinkomen (het totaal belastbaar inkomen per jaar) bepaalt namelijk of je recht hebt op toeslagen.
Indien je hier recht op het, kan dit je zomaar honderden euro’s per maand extra opleveren.
Via de site van de Belastingdienst check je met een proefberekening gemakkelijk of je recht hebt op toeslagen.
Bron: Metro
Niet in iedere sector krimpt het aantal zzp’ers, er zijn óók sectoren waarin het aantal zzp’ers groeit
Na jaren van snelle groei stagneert het aantal zzp’ers in Nederland. Volgens de KvK telde het handelsregister op 31 juli 2025 nog een lichte stijging van 0,2%, maar in sectoren waar schijnzelfstandigheid speelt (thuiszorg, kinderopvang, verpleegkunde en maaltijdbezorging) is juist een sterke daling zichtbaar.
De belangrijkste oorzaak is de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst sinds begin dit jaar. Bedrijven die zzp’ers inhuren terwijl er eigenlijk sprake is van loondienst, riskeren naheffingen. Dit ontmoedigt de inzet van zelfstandigen in deze sectoren.
Tegelijkertijd zijn er ook sectoren waar het aantal zzp’ers blijft groeien, zoals bij psychologen, tandartsen en in de zakelijke dienstverlening.
Voor zzp’ers betekent dit dat de kansen sterk verschillen per branche: waar de ene sector krimpt door strengere regels, blijft er in andere sectoren juist volop ruimte voor zelfstandigen.
Bron: RTL
Strengere regels maken loondienst weer de norm in schoonmaakbranche
In de schoonmaakbranche is een duidelijke verschuiving zichtbaar: het aantal zzp’ers daalt, terwijl het aantal schoonmakers in loondienst groeit. Volgens cijfers uit 2025 verdwenen ruim 500 eenmansbedrijven, terwijl het aantal werknemers in loondienst juist met 2,3% steeg naar 218.000.
De belangrijkste oorzaak is de strengere handhaving van de Wet DBA. De Belastingdienst controleert actiever op schijnzelfstandigheid, waardoor veel schoonmakers overstappen naar loondienst. Brancheorganisatie Schoonmakend Nederland noemt dit een gezonde ontwikkeling: loondienst biedt meer veiligheid, verzekering en eerlijkere concurrentie, terwijl het risico op armoedeval en onveilige werkomstandigheden bij zzp’ers afneemt.
Kortom: in de schoonmaakbranche lijkt loondienst weer de norm te worden, en blijft er steeds minder ruimte over voor zelfstandigen.
Bron: Telegraaf